Lowongan PT Industri Telekomunikasi Indonesia Februari 2012

PT INTI (Industri Telekomunikasi Indonesia) yang berpusat di Bandung dengan 695 orang karyawan tetap (posisi Maret 2009), PT INTI (Industri Telekomunikasi Indonesia) telah berkiprah dalam bisnis telekomunikasi selama 35 tahun. Pelanggan utama INTI antara lain adalah "THE BIG FOUR" operator telekomunikasi di Indonesia; Telkom, Indosat, Telkomsel dan XL.

Sejak berkembangnya tren konvergensi antara teknologi telekomunikasi dan teknologi informasi (IT), INTI telah melakukan perubahan orientasi bisnis dari yang semula berbasis pure manufacture menjadi sebuah industri yang berbasis solusi kesisteman, khususnya dalam bidang sistem infokom dan integrasi teknologi.

Selama dua tahun terakhir INTI menangani solusi dan layanan jaringan tetap maupun seluler serta mengembangkan produk-produk seperti IP PBX, NMS (Network Management System), SLIMS (Subscriber Line Maintenance System), NGN Server, VMS (Video Messaging System), GPA (Perangkat Pemantau dan Pengontrol berbasis SNMP), Interface Monitoring System untuk jaringan CDMA, dan Sistem Deteksi dan Peringatan Bencana Alam (Disaster Forecasting and Warning System).

Memasuki tahun 2009, PT INTI mulai mencari peluang-peluang bisnis dalam industri IT, termasuk kemungkinan untuk bergabung dalam usaha mewujudkan salah satu mimpi dan tantangan terbesar Indonesia saat ini, yaitu membuat komputer notebook murah. Ini adalah satu tantangan yang besar bagi INTI.

Lowongan Pekerjaan - PT INTI (Industri Telekomunikasi Indonesia) Februari 2012

PT INTI merupakan sebuah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Rekayasa, Integrasi, Produksi, Konstruksi dan Penyediaan Perangkat Telekomunikasi & Informatika, berkedudukan di Bandung, Jawa Barat, memberikan kesempatan kepada tenaga-tenaga muda yang enerjik, berjiwa kepemimpinan, dan berkeinginan maju dalam karir untuk bergabung sebagai Management Trainee.

Management Trainee Program

Persyaratan Umum bagi Peserta :

• Memiliki prestasi akademik yang baik pada perguruan tinggi yang memiliki reputasi yang baik, baik perguruan tinggi negeri, swasta yang terakreditasi minimal B, maupun perguruan tinggi luar negeri.
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris lisan dan tertulis secara baik.
• Memiliki dasar jiwa kepemimpinan yang kuat, mampu memimpin dalam tim, minimal dalam pertemuan.
• Memiliki rasa percaya diri dan kemampuan berkomunikasi yang baik, sehingga dapat membangun relasi, mempresentasikan ide, dan mencari informasi yang berhubungan dengan pekerjaannya.
• Mampu bekerja dalam tim, kooperatif dan mampu melakukan upaya aktif dalam menyesuaikan diri dengan menghormati norma organisasi.
• Mampu menunjukkan usaha lebih dan bekerja keras dengan berorientasi pada pelanggan (Customer Service Orientation).
• Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah (problem solving), serta kemauan untuk selalu belajar hal-hal baru.
• Berusia muda, enerjik dan memiliki mobilitas tinggi, siap untuk melakukan perjalanan luar kota.

Persyaratan Khusus :

Peserta diharuskan memiliki latar belakang pendidikan minimal dari Diploma III atau Strata I, dengan jurusan yang ditentukan sebagai berikut : 

1. S1 Jurusan Teknik Telekomunikasi/Teknik Elektro
2. D3/S1 Jurusan Teknik Telekomunikasi/Elektro
3. S1 Jurusan Teknik Elektro peminatan Energi
4. S1 Jurusan Teknik Elektro peminatan Hardware/Elektronika
5. S1 Jurusan Teknik Elektro peminatan Real-Time Software
6. S1 Jurusan Teknik Informatika
7. S1 Jurusan Teknik Komputer/Teknik Elektro
8. S1 Jurusan Teknik Industri 
9. S1 Jurusan Manajemen/Teknik Industri/Man. Telekomunikasi peminatan SDM
10. S1 Jurusan Teknik Industri

Catatan : Anda dipersilakan melakukan pengajuan lamaran kerja sampai dengan selambat-lambat nya tanggal 24 Februari 2012, pukul 23.59 WIB.

Bagi kandidat yang ingin melakukan registrasi kerja pada program kerja di atas, silakan akses info selengkapnya mengenai tata cara pelamaran kerja serta referensi lowongan kerja yang berkaitan melalui link di bawah ini.

Lowongan PT Industri Telekomunikasi Indonesia Februari 2012

Lowongan Telkomsigma (Telkom Group) Februari 2012

Telkomsigma (PT Sigma Cipta Caraka atau SIGMA) merupakan perusahaan penyedia layanan pendukung bisnis berbasis teknologi informasi dan komunikasi terdepan yang sudah berkiprah lebih dari 20 tahun di Indonesia.

SIGMA memiliki komitmen untuk memberikan manfaat teknologi pada sector bisnis dan perusahaan-perusahaan yang membutuhkan solusi IT untuk mendukung pertumbuhan bisnis dan organisasi perusahaan mereka. SIGMA telah menjadi perusahaan pemrakarsa dalam pengembangan IT serta penyedia layanan operasional dan maintance bagi berbagai macam jenis industri baik didalam maupun luar negeri.

SIGMA menawarkan layanan berbasis IT yang bervariasi, mulai dari layanan konsultan, produk software, aplikasi, layanan pengembangan software serta operasi pusat data diperbankan (baik yang berbasis konvensional maupun sharia), sector keuangan, telekomunikasi, manufaktur serta distribusi.

Produk dan layanan yang disediakan SIGMA sudah diimplementasikan di lebih dari 150 perusahaan dari berbagai macam industri di Indonesia dan juga telah menjangkau lembaga multi-finance dengan penanganan yang sama-sama diprioritaskan.

Diawal tahun 2008, SIGMA secara resmi menjadi salah satu anak perusahaan TELKOM, sebuah perusahaan penyedia layanan telekomunikasi terbesar di Indonesia.

Dengan eksistensi yang sudah lebih dari 20 tahun dalam memberikan maupun menginovasikan layanan berbasis IT, SIGMA juga telah melebarkan sayapnya ke mancanegara melalui berbagai produk dan layanan yang ditawarkan SIGMA.

Karir di telkomsigma periode Februari 2012

Untuk mendukung perkembangan bisnis yang pesat, kami mencari sumber daya manusia yang potensial dengan kriteria berikut ini :

Data Center Operation Staff - BSD Serpong/ Tangerang - Pria, umur maks. 28 thn, D3, pengalaman kerja sebelumnya di bidang yang relevan
Java Developer - BSD Serpong/ Tangerang - S1, menguasai bahasa program seperti Java SE & EE, Jasper report, Oracle Database, DB2 IBM, My SQL, PostGre SQL, dll
Information System Security Staff - BSD Serpong/ Tangerang - Pria, usia 25-20 thn, D3, pengalaman kerja 2-3 thn
RPG Programmer - BSD Serpong/ Tangerang - S1, pengalaman kerja 2 thn di bidang relevan
Infrastructure Staff - Surabaya/ Jawa Timur - D3, terbuka untuk Fresh Graduate, bersedia bekerja dalam sistem shifting
System Analyst - BSD Serpong/ Tangerang - S1, pengalaman kerja 1-3 thn
Account Manager - BSD Serpong/ Tangerang - Pengalaman kerja min. 5 thn di bidang penjualan produk/ software IT

Bagi kandidat yang ingin mengisi salah satu posisi kerja di atas, dipersilakan untuk terlebih dahulu mengakses info lebih lanjut mengenai kualifikasi pelamar kerja yang diminta serta tata cara pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Telkomsigma Februari 2012

Lowongan LYTO Game Februari 2012

LYTO Game (PT. DATARINDO LYTO FORTUNA (LYTO)) adalah sebuah perusahaan Publisher game online di Indonesia.

Produk pertama LYTO, "Ragnarok Online". Online Games terfavorit di Indonesia dalam waktu 1 bulan dari penampilan pertama. Saat ini, terdapat lebih dari ribuan Internet Café dan pemain mengakses Gamen online ini.

 

Kesempatan Berkarir di LYTO Game periode Februari 2012

Berkantor pusat di Jakarta, LYTO memiliki lebih dari 10 kantor cabang. Di masa mendatang, LYTO akan terus menjalin hubungan dengan pengembang Game lainnya untuk membawa lebih banyak dan lebih baik lagi hiburan game online ke Indonesia. Sedang membutuhkan profesional muda untuk mengisi posisi sebagai :

Technical Support - Jakarta - Pria/ Wanita, umur maks. 28 thn, S1
HRD Staff - Jakarta - Wanita, umur maks. 27 thn, S1, pengalaman kerja 2 thn di posisi serupa
Store Manager (SM) - Jakarta - Pria/ Wanita, umur maks. 27 thn, D3/ S1, pengalaman kerja 2 thn
Translator (TO) - Jakarta - Pria/ Wanita, umur maks. 28 thn, D3/ S1, akan menjadi nilai tambah apabila kandidat menyukai bermain Game Online
Junior Programmer ( JP ) - Jakarta - Menguasai MySql, Bahasa C/ Delphi dan mengerti Assembler akan lebih diutamakan

Bagi Anda yang ingin melamar pada salah satu posisi kerja yang telah dijabarkan di atas, silakan akses info detail mengenai tata cara pelamaran kerja nya melalui

Lowongan LYTO Game Februari 2012

Lowongan PT Indo Biofuels Energy Februari 2012

PT. Indo Biofuels Energy adalah industri produsen penghasil biodiesel, bahan bakar nabati yang berlokasi di Merak, Provinsi Banten. 

Biodiesel adalah energi terbarukan (renewable energy) yang menjadi masa depan energi, atas dasar tersebut PT Indo Biofuels Energy mengoperasikan pabrik biodiesel berbasis teknologi terkini yang dipercayakan pengelolaannya kepada tenaga profesional muda.

Kesempatan Kerja di PT Indo Biofuels Energy periode Februari 2012

PT Indo Biofuels Energy membuka kesempatan kerja dengan posisi kerja dan kualifikasi kerja sebagai berikut : 

Utility Supervisor
RnD Engineer
HSE Officer
Process Engineer

Persyaratan Umum bagi Pelamar Kerja : Bersedia untuk penempatan kerja di Merak (Banten), minimal lulusan S1

Bagi kandidat yang tertarik untuk melakukan pengajuan lamaran kerja pada salah satu posisi di atas, silakan akses informasi lengkap mengenai tata cara pelamaran kerja nya melalui link yang tercantum di bawah ini.

Lowongan PT Indo Biofuels Energy Februari 2012

Lowongan Agung Podomoro Group Februari 2012

PT Jakarta Realty (Agung Podomoro Group)

Jakarta Realty adalah perusahan property anggota dari Agung Podomoro Group (APG) yang mengelola Thamrin City - Jakarta.

Sekilas mengenai Agung Podomoro Group

PT. Agung Podomoro Group adalah perusahaan pengembang terbesar di sektor properti di Indonesia. PT Agung Podomoro membangun hunian di daerah Sunter dan Kelapa Gading. Selain itu, perusahaan ini juga ikut menyediakan perumahan bagi masyarakat miskin di luar Jabodetabek, seperti Subang, Lebak dan Kresek.

Perusahaan ini didirikan oleh Anton Haliman sekitar tahun 1969. Pada tahun 1986 perusahaan ini dilanjutkan oleh Trihatma Kusuma Haliman. Agung Podomoro adalah salah satu pelopor dalam menciptakan konsep pemukiman lengkap dan terpadu di kawasan Sunter, Jakarta Utara.

Lowongan Pekerjaan di PT Jakarta Realty (Agung Podomoro Group) periode Februari 2012

Saat ini, PT Jakarta Realty membutuhkan tenaga tenaga professional untuk mengisi lowongan untuk posisi kerja berikut ini :

Quantity Surveyor Supervisor (QS SPV) - Jakarta - Pria, umur maks. 40 thn, S1 Teknik/ Arsitektur, pengalaman kerja 3 thn, menguasai AutoCad dan MS. Office

Accounting Officer - Jakarta - Pria/ Wanita, umur maks. 34 thn, D3 Akuntansi, pengalaman kerja 2 thn, Menguasai program komputer MS. Office dan Akuntansi serta perpajakan.

Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 18 Maret 2012.

Bagi Anda yang tertarik untuk melakukan pengajuan lamaran kerja pada salah satu posisi yang tercantum di atas, dipersilakan untuk mengakses info detail mengenai kualifikasi pelamar kerja yang dibutuhkan serta prosedur registrasi kerja nya melalui link di bawah ini.

Lowongan Agung Podomoro Group Februari 2012

Rekrutmen Bank BNI Februari 2012

Bank Negara Indonesia atau BNI (PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk) adalah sebuah bank pemerintah di Indonesia. BNI dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Gatot M. Suwondo.

BNI adalah bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini BNI mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga mempunyai unit perbankan syariah.

Pengumuman Pekerjaan - BNI Recruitment Online periode Februari 2012

Manajemen BNI berpendapat bahwa tempat kerja harus menumbuhkan budaya kerja yang harmonis, efisien, dan dinamis, serta didukung oleh semua anggotanya yang saling bekerja sama.

BNI selalu mempertimbangkan staf kami untuk menjadi aset terbesar kami, dan menawarkan banyak karir bagi para profesional berpengalaman. Kami juga berkomitmen untuk memastikan bahwa staf berkualitas berkembang secara profesional dan mencapai yang terbaik. Kami menghargai individu berperforma tinggi dengan remunerasi yang kompetitif.

Saat ini, Bank BNI membuka kesempatan kerja untuk tenaga berpengalaman (Experienced) dengan minimal latar belakang pendidikan adalah Strata I (S1).

• AVP-COMMERCIAL RELATIONSHIP MANAGER - JAKARTA
• AMGR-CORPORATE CREDIT ANALYST - JAKARTA
• MGR-CORPORATE RELATIONSHIP MANAGER - JAKARTA
• MGR-COMMERCIAL RELATIONSHIP MANAGER - PEKAN BARU
• MGR-COMMERCIAL RELATIONSHIP MANAGER - BANJARMASIN
• MGR-COMMERCIAL RELATIONSHIP MANAGER - BALIKPAPAN
• MGR-COMMERCIAL RELATIONSHIP MANAGER - JAKARTA
• AVP-COMMERCIAL RELATIONSHIP MANAGER - PEKAN BARU
• AVP-COMMERCIAL RELATIONSHIP MANAGER - BANJARMASIN
• AVP-COMMERCIAL RELATIONSHIP MANAGER - BALIKPAPAN
• OFFICER - SELURUH UNIT BNI
• PROGRAMMER - JAKARTA

Tanggal Penutupan Penerimaan Lamaran Kerja : 29 Februari 2012

• AMGR-SMALL CREDIT ANALYSIS - SELURUH UNIT BNI

Tanggal Penutupan Penerimaan Lamaran Kerja : 1 April 2012

Bagi kandidat yang tertarik untuk bergabung dan ingin melakukan registrasi kerja secara online, dipersilakan untuk mengakses informasi yang tersedia mengenai tata cara pengajuan lamaran kerja nya melalui

Rekrutmen Bank BNI Februari 2012

Info CPNS : Dibuka Lowongan bagi 2.000 PNS Kementerian Keuangan

Info CPNS : Dibuka Lowongan bagi 2.000 PNS Kementerian Keuangan

Berdasarkan info resmi dari Kementerian Keuangan (Kemenkeu) bahwa akan dibukanya penerimaan pegawai negeri sipil (PNS) baru sekitar 2.000 orang untuk tahun 2012 ini. Penerimaan PNS baru ini karena beberapa alasan.

Sekretaris Jenderal Kementerian Keuangan Kiagus Ahmad Badaruddin mengatakan kementeriannya membuka penerimaan pegawai baru guna mengisi kekosongan posisi akibat banyaknya yang pensiun. Namun, jumlah penerimaan tersebut tidak boleh melebihi jumlah pegawai yang pensiun atau 0% pertumbuhan.

Artinya penambahan PNS baru ini maksimal hanya mencapai jumlah pegawai Kemenkeu sebelum adanya PNS yang pensiun. Hal ini karena adanya ketentuan moratorium penerimaan PNS yang masih berlaku sampai 31 Desember 2012.

"Kita berharap jumalah pegawai Kemenkeu itu mencapai jumlah yang right sizing, tidak kebesaran dan tidak kekecilan. Penerimaan masih berlangsung, tapi tetap berada di zero growth, kita menerima dengan jumlah yang lebih sedikit dari yang pensiun, kita akan menerima sekitar 2000," katanya ketika ditemui detikFinance di kantornya, Jalan Wahidin Raya, Jakarta, Jumat (17/2/2012).

Ia menyatakan pada tahun ini selain ada program pensiun dini, banyak juga pegawai Kemenkeu yang mencapai masa pensiunnya.

"Ada 1100 itu yang ikut program pensiun dini, yang pensiunnya sendiri banyak, mungkin 3 ribu-4 ribu. Kalau yang itu (1.100) kan pensiun di Ditjen Perbendaharaan," katanya.

Selain itu, tambah Badaruddin, ada juga beberapa pegawainya yang akan beralih ke lembaga baru Otoritas Jasa Keuangan (OJK). "Nanti (akan beralih ke OJK), itu tahap lain, sedang dipersiapkan," jelasnya.

Seperti diketahui pemerintah resmi memberhentikan sementara (moratorium) penerimaan pegawai negeri sipil (PNS) selama 16 bulan terhitung 1 September mendatang. Tiga Menteri langsung menandatangani surat keputusan bersama (SKB) moratorium itu hari ini.

Ketiga menteri yang menandatangani SKB itu adalah Menteri Dalam Negeri, Menteri Keuangan, serta Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. SKB tersebut diteken di hadapan Wakil Presiden Boediono di Kantor Wapres, Jl Medan Merdeka Selatan, Jakarta Pusat, Rabu (24/8/2011). (sumber referensi berita : detik)