PT Mayora Indah Tbk atau Mayora Group adalah salah satu kelompok bisnis produk konsumen di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 17 Februari 1977. Perusahaan ini telah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 Juli 1990. Saat ini mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh PT Unita Branindo sebanyak 32,93%.
Produk Kami
Grup Mayora memproduksi beberapa lini produk, yakni :
Grup Mayora memproduksi beberapa lini produk, yakni :
- Biskuit : Roma dan Better
- Permen : Kopiko, Kis, Tamarin, Plonk
- Wafer : Beng-Beng, Superstar dan Astor
- Coklat : Choki-Choki dan Danisa
- Sereal : Energen
- Kopi : Torabika
- Bubur : Super Bubur
- Mi instan : Mi Gelas
- Minuman : Vitazone, Teh Pucuk Harum
Sumber Daya Manusia dan Karir di PT Mayora Indah Tbk periode Februari 2012
Kesempatan Berkarir !
PT. MAYORA INDAH, Tbk sebagai perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) yang terkemuka, saat ini sedang membutuhkan kandidat-kandidat potensial untuk meniti karir sebagai :
- Manufacturing Project - Jakarta - Pria, umur maks. 37 thn, S1, pengalaman kerja 3 thn
- Area Sales Promotion Head (ASPH) - Seluruh wilayah di Indonesia - Pria/ Wanita, umur maks. 28 thn, S1
- Accounting - Jakarta - Pria/ Wanita, umur maks. 28 thn, S1, pengalaman kerja 1 thn/ terbuka juga untuk Fresh Graduate
- Mayora Development Program Industrial Relation - General Affair (MDP IR-GA) - Seluruh Wilayah di Indonesia - Pria, umur maks. 25 thn, S1
- Mayora Development Program Factory (MDP Factory) - Seluruh Wilayah di Indonesia - Pria, umur maks. 25 thn, S1
- Mayora Development Program Sales (MDP SALES) - Seluruh Wilayah di Indonesia - Pria/ Wanita, umur maks. 25 thn, S1
- Supervisor Countinus Improvement - Tangerang/ Daan Mogot - Pria, umur maks. 30 thn, D3/ S1, pengalaman kerja 2 thn
- Supervisor Teknik - Tangerang/ Daan Mogot - Pria, umur maks. 30 thn, D3/ S1, pengalaman kerja 2 thn
- Staff Accounting - Tangerang/ Daan Mogot - Wanita, umur maks. 27 thn, S1, pengalaman kerja 2 thn
Bagi kandidat yang ingin mengikuti proses seleksi kerja PT Mayora Indah Tbk ini, silakan akses info selengkapnya mengenai tata cara melakukan pelamaran kerja nya yang tersedia melalui
No comments:
Post a Comment